≪勤怠管理≫に関する口コミ情報／ワールドforキッズ

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「勤怠管理」の関連検索ワード

• 【雑記】何でも管理すればいいのか？とふと思う瞬間
• 2010-06-24 21:19:03
• こんばんは。 最近、電車の中で気になる広告を見つけました。 「学生証の新事実」 http://tokyu-ic.jp/Suica/ 電子マネーのSuicaやPASMOを学生証として提供するサービス。 しかも、「相互提供」です。 つまり、利用者がどちらでも選択できるわけで。 ...

• グレック「エグゼプロ」とシステムKOH「派遣can」が業務提携　～本年6月21日グレックが「エグゼプロ」の後方業務支援機能大幅強化～
• 2010-06-22 13:30:00
• ... 契約管理：雇用契約書、請負契約書が簡単に作成できます ・勤怠管理：ウェブを利用した勤怠管理で管理負担を大幅に減らせます ・工数管理：作業別、プロジェクト別の勤怠管理ができます ・給与管理：契約賃金、勤怠実績から給与計算が一括で行え ...

• JIS90互換フォントの提供はWindows 7が最後とか、「社内公用語＝英語」とか
• 2010-06-21 16:26:35
• ... id: 16454433293 screen_name: ASPSaaS_NAVI ASP/SaaS 新登録サービス情報 【勤怠管理シフト作成タイムカードシステム ジョブカン】…コスト削減が見込める勤怠管理シフト作成タイムカードシステム。従業員5名以下の無料版 ...

• yayano12
• Wed, 11 Jan 2012 23:13:12
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• _enjoy_life_
• Wed, 11 Jan 2012 22:21:00
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• repiko_2011
• Wed, 11 Jan 2012 21:55:17
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• 2009-01-26 15:59:52
• 主人への転職の勧め方について皆様のご意見をお聞かせください。主人は４２歳で空調設備業をしております。勤続１６年ですが、３年前に会社の都合で正社員から個人の請負という形態にされました。その時から当然に社会保険からも外されました。但しタイムカードで勤怠管理されたり等、働き方は社員の頃と変わりません。私としては会社の対応に疑問を感じた事と、将来への経済的な不安を感じ転職を勧めたいのですが、主人は今の仕事が合っているらしく検討する気が無いようです。先日職安で同業の正社員の求人を見つけたので面接を受けるよう勧めたいのですが、話し方次第によっては主人の今までの努力を否定していると受け取られないか心配です。皆様だったらどのように話をしますか？もしくはされましたか？アドバイス頂けたらありがたいです。

• 2009-01-23 11:37:51
• エクセルにて勤怠管理表を作成してます。休憩時間を控除した勤務時間を自動的に算出出来るようにしたいのですが…。早番の勤務時間が9：00～17：00（1：00）早番２の勤務時間が9：00～15：00（0：45）遅番の勤務時間が16：30～0：00（0：30）中番の勤務時間が12：00～20：00（1：00）となっております。 （カッコ内は休憩時間です。）J2に出勤時間、K2に退勤時間、P2にシフト区分（早番、遅番、中番、早番２）、V2が休憩時間とします。また、早番と遅番の時間帯で分けて計算した勤務時間結果を（15分で丸めたもの。）、それぞれ早番の時間帯で勤務した時間をS2、遅番の時間帯で勤務した時間をT2、中番の場合は12：00～17：00まで勤務した時間をS2に、17：00～20：00までの勤務した時間をT2にて表示されるようしてあります。P2に表示されるシフト区分が 「早番」だった場合は1：00 「遅番」だった場合は0：30 「中番」だった場合は1：00 「早番２」だった場合は0：45と、自動的に早番、早番２、中番の場合はS2へ、遅番の場合はT2へ、休憩時間を控除した勤務時間数を算出されるようにしたいのですが…どうしたら良いでしょうか？このような計算が可能な計算式があれば教えていただきたいのですが…。どうぞ、宜しくお願い致します。